Los profesionales de la salud pública en la provincia de Buenos Aires recibirán un incremento salarial del 7% tras la aprobación de la oferta paritaria por parte del Congreso Provincial de Delegados de CICOP. Este aumento se implementará en dos etapas: un 5% en julio y un 2% en agosto. En septiembre, se reabrirán las negociaciones para discutir nuevos aumentos.
La Municipalidad de La Plata y CICOP han establecido una mesa de diálogo para abordar la crisis en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS). Trabajadores del sector han denunciado problemas de deterioro edilicio, falta de personal y atrasos en los salarios. El secretario general de CICOP, Pablo Maciel, destacó que el acuerdo incluye la recategorización del salario básico a partir del 1° de octubre de 2026, un avance significativo para mejorar las condiciones salariales de los profesionales.
Maciel calificó este acuerdo como un logro estratégico que permitirá una mejora sustancial en el salario básico, lo que impactará en todos los ítems del recibo de sueldo. Este proceso también busca mejorar la pirámide salarial, favoreciendo el impacto de la antigüedad en el poder adquisitivo de los trabajadores de la salud.
