Los docentes de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) han aprobado una propuesta salarial del gobierno provincial que implicará un aumento acumulado del 7%. Este incremento se dividirá en un 5% en julio y un 2% en agosto, elevando el salario mínimo de los docentes con antigüedad a $885 mil.
La aceptación de la oferta se realizó en el Congreso de la FEB, donde se destacó que el plenario de Suteba, otro sindicato importante, también respaldó la propuesta. La modificación salarial impactará de manera diferente según el cargo: por ejemplo, un maestro de grado verá un aumento del 8%, mientras que un preceptor alcanzará un 8,9%.
Además del aumento, se acordaron medidas para mejorar las condiciones laborales, incluyendo una adenda al Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación. Esta nueva norma permitirá que el Estado asuma la denuncia penal en casos de agresiones a los educadores durante el ejercicio de sus funciones.
Se espera que el incremento también beneficie a los docentes jubilados, asegurando así un impacto positivo en la comunidad educativa de la provincia de Buenos Aires.
