La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) ha dado su visto bueno a la propuesta de aumento salarial presentada por la provincia de Buenos Aires para los trabajadores estatales bajo la Ley 10.430. Este acuerdo contempla un incremento del 5% en los salarios de julio y un 2% en agosto, ambos calculados sobre los haberes de junio de 2026. Además, se acordó reabrir la negociación salarial en septiembre.
Los docentes de la FEB y del Suteba también han aprobado la misma oferta, lo que implica un aumento del 7% en dos tramos. El plenario de Suteba aceptó por amplia mayoría la propuesta, que incluye más de 8.000 pases a planta permanente para trabajadores temporales en el periodo 2024-2025.
El acuerdo de UPCN, además de los incrementos salariales, introduce cambios en la carrera administrativa, reduciendo los años requeridos para la titularización de categorías jerárquicas. Las partes se reunirán nuevamente en septiembre para continuar con las negociaciones salariales.
