El próximo 27 de febrero, el Senado de la Nación debatirá la reforma laboral impulsada por el Gobierno, tras recibir media sanción en la Cámara de Diputados. Este proyecto incluye modificaciones significativas en la legislación laboral, especialmente en el artículo 44, que establece condiciones sobre el pago de salarios en caso de enfermedad o accidente no laboral.
Una de las modificaciones clave garantiza el 100% del salario durante tres meses en caso de enfermedad grave, o seis meses si el trabajador tiene cargas familiares. A pesar de la rápida aprobación, persiste la incertidumbre sobre el impacto real de esta reforma en la economía argentina, ya que expertos sugieren que podría favorecer el cierre de empresas y aumentar la informalidad laboral.
La economista Natalia Motyl advirtió que la desregulación laboral no tiene evidencias concluyentes sobre su efecto en la creación de empleo. A medida que se acerca la fecha de la sesión, la expectativa crece en torno a cómo se concretará esta reforma y sus consecuencias para el mercado laboral en el país.